Каково это – быть практикантом

Сегодня мы побеседовали с нашим практикантом Алексеем, студентом 4-го курса механико-математического факультета. Он рассказал нам о том, как быстро освоиться в офисе, проявить себя, возможно ли совмещать учебу с работой и дал пару советов тем, кому только предстоит пройти через подобное.

-  Леша, для начала расскажи мне, как ты вообще попал в Tanix Group?

- Все началось с того, что я пришел сюда на обучение, а уже в процессе меня очень сильно заинтересовала сама работа. Опыта у меня не было, поэтому ориентировался на мнение одногруппников и знакомых. Когда я выбирал место, в котором буду проходить практику, то изначально не стал обращать внимание на очень крупные компании.

 - То есть ты считаешь, что выбирая между крупной компанией и компанией поменьше, стоит остановиться на втором варианте?

- Да, именно. Ведь остановка на варианте номер один скорее всего влечет за собой отсутствие должного внимания и не такой гибкий график, а и то и другое для меня играет значительную роль.

- Как часто ты использовал знания, полученные в ВУЗе? Может быть вообще не прибегал к их помощи или же задействовал все, начиная от вычисления пределов?

- Скажем так, какая-то часть полученных знаний мне пригодилась, я ведь учусь на механико-математическим факультете, но только часть.

- Насколько тебе, человеку без опыта работы, было тяжело проходить практику?

- Изначально было довольно-таки непросто, но что в этой жизни легко? В особенности, было тяжело сразу поймать этот ритм и быстро вникнуть во все, что происходит вокруг, ведь темп тут  невероятно быстрый. С самого первого дня я ощущал, что работа в офисе просто кипит. Для меня это оказалось в новинку, но сориентировался и приспособился быстро. Работа была очень разнообразной. Я занимался разработкой структуры одного из сайтов с учетом требований заказчика, вел документацию. Напрямую я, конечно, с клиентами не взаимодействовал: для этого есть менеджеры, но общаться все равно пришлось очень много. С помощью сервиса basecamp, который используют в Tanix, например, можно почти сразу же получать обратную связь от заказчика.

- Как принял коллектив?

- Атмосфера очень дружественная, каждый был готов помочь. В основном, концентрировался именно на работе, но по проектам мы с сотрудниками контактировали очень много и часто: нюансов ведь много во всем.

- Приобрел ли ты какие-то навыки за время работы?

- В первую очередь, я научился взаимодействовать с коллективом. Работа в команде – вещь непростая, в университете такому не научат, так как теория существенно отличается от практики. Поэтому подобные стажировки являются отличной стартовой площадкой для тех, кто хочет работать в реальном мире. Кооперироваться, выполнять различные задания, быстро реагировать – всему этому я без труда научился.

- Расскажи про собеседование.

- Мы проходили собеседование только при приеме на курсы. Для меня это было очень волнительно, ведь это мое первое собеседование. Но все прошло хорошо, и вот что меня поразило: на собеседовании присутствовал сам директор компании Игорь Горлатов. Приятно осознавать, что неважно какую должность ты занимаешь, ты все равно часть команды.

- Не жалеешь, что потратил столько времени и сил на этот проект? Какие планы на будущее?

- Конечно же нет! Это было классно: от и до. Планы на будущее? Очень бы хотелось остаться программировать и дальше. Но не на полную ставку, возможно в качестве фрилансера,  у меня ведь еще учеба впереди.

- Думаешь сможешь совмещать учебу и работу?

- Механико-математический факультет обязывает к регулярному посещению занятий и затрате определенного количества усилий на учебу, но я буду очень стараться.

- Наверняка еще многие ребята придут в Tanix на практику, что ты можешь им посоветовать?

- Во-первых, необходимо сразу найти общий язык с коллективом, без этого никак. Во-вторых, трудиться и относиться к практике по-настоящему добросовестно, а не просто отсиживаться в офисе с чашкой кофе. Ну и, в-третьих, пытаться проявить себя любыми способами: предлагать что-то новое, выполнять работу раньше срока, приходить пораньше и уходить попозже, использовать любую возможность и браться за сложную работу. Вы ведь сюда пришли ради себя!

Читайте также

«Социальные сети для чайников». Социальные сети: метрика и ROI

«Социальные сети для чайников». Социальные сети: метрика и ROI

05 мая 2015
Всегда ли сайту нужен адаптивный дизайн?

Всегда ли сайту нужен адаптивный дизайн?

08 июня 2015
40 логотипов со скрытым смыслом

40 логотипов со скрытым смыслом

03 ноября 2014